Inspiration

Resiliens i organisationer
En måde at rejse på, ikke en endestation

Jagten på motivation
Af Anna Margrethe Nebel, 2016

Brug af humor
Brug af humor i lærings- og udviklingsprocesser
Bliv inspireret til, hvordan jeg kan hjælpe dig
Her får du en smagsprøve på, hvordan jeg arbejder og skaber balance mellem mennesker og arbejdsliv.
Læs om mit arbejde med supervision i “Resiliens i organisationer”.
Læs om mit syn på motivation i “Jagten på motivation”.
Få indblik i, hvordan jeg sammen med en kollega arbejder med procesfacilitering i “Brug af humor i lærings- og udviklingsprocesser”.
Kunder og kundeudtalelser















Workshop om god intern kommunikation på AU
Anna Margrethes er ikke bange for at provokere, og hendes stærke tilstedeværelse kombineret med et mix af præsentation, gruppedrøftelser, flipovere, småopgaver og film gør undervisningen levende, så man ville ønske, at formiddagen varede en time eller to mere.
- Thomas Plesner, AU
Konflikthåndtering
Hun har sammen med os skabt nogle gode processer, og vi har fået konkrete redskaber som vi kan arbejde videre med, hvis vanskelighederne opstår igen.
Anna Margrethe er særdeles kompetent, og formår at skabe et venligt og trygt rum for alle.
- Iben Rasmussen, Aarhus Kommune
EMCC-akkrediteret certificering i supervision
Anna Margrethe har med respekt for og med nysgerrighed på vores organisation skabt en supervisionsuddannelse, der passer fuldstændig til vores behov. Hos Anna Margrethe får man ikke hyldevarer, men et forløb der møder alles forventninger og forhåbninger.
Anna Margrethe besidder en meget høj faglighed, som hun formår at formidle klart og anvendeligt. Det koblet med hendes evne til at skabe en tryg og engagerende ramme giver et fantastisk læringsrum. Anna Margrethe er seriøs, tydelig og struktureret i sin undervisning, og hun har en god føling med deltagerne, hvilket gør hende i stand til at justere og fintune processerne for at opnå optimalt udbytte. Og når man afslutter undervisningen, står man med en oplevelse af et skræddersyet forløb med et ekstremt højt udbytte for både deltagerne og organisationen.
Vi giver Anna Margrethe de bedste anbefalinger.
– Steen Thykjær, projektkoordinator og Dorte Kallestrup Mortensen, sekretariatsleder i Offerrådgivningen
EMCC-akkrediteret certificering i coaching
Krifa har i efteråret 2020 samarbejdet med Anna Margrethe Nebel og Jacob Sønderskov om et coachingforløb. Samarbejdet har været forbilledligt, og forløbet og resultatet har på alle måder levet op til vores forventninger.
Anna Margrethe og Jacob har haft en særlig evne til at møde vores konsulenter, hvor de er, og fra første møde har de været i stand til at opbygge tillidsfulde relationer. Det har betydet, at alle kursister har været motiverede for at arbejde med både den personlige og faglige mestring af stoffet. Undervisningen har båret præg af et stort drive, engagement og involvering fra begge undervisere, og alle kursister har efterfølgende givet udtryk for, at forløbet og måden, det har været afviklet på, har haft en kæmpe betydning for den store personlige læring.
Coachingforløbet har bidraget til at opbygge den organisatoriske læringskultur og interne læringskapacitet.
Vores allerbedste anbefalinger til Anna Margrethe og Jacob. Vi stiller os gerne til rådighed for en yderligere dialog.
– Kira Wejse Sanggaard og Carsten Fritzemeier, udviklingskonsulenter i Mennesker & Kultur, Krifa
Kursus i feedbacksamtaler for fagkoordinatorer
Anna Margrethe formåede, som den fantastiske dygtige proceskonsulent hun er, at facilitere en proces, hvor vi fik udarbejdet konkrete værktøjer, samtidig med at vi kunne have mere overordnede strategiske snakke.
Hun havde en evne til at sætte sig ind i det konkrete fagområde og gøre processen relevant og vedkommende for alle. Hun stillede de spørgsmål, vi ikke selv fik stillet, hun udfordrede og gav os de forstyrrelser, vi havde brug for. Hun sikrede, at vi fik noget ud af processen, og at der blev sat konkret handling på i dagligdagen.
Medarbejderne var meget begejstrede over forløbet, og ledelsen var imponeret over, hvad der blev produceret på den korte tid. Anna Margrethe faciliterer processer, der skaber forandringer i hverdagen – tak for det!
– Signe Horsager, udviklingskonsulent, Sundheds- og Arbejdsmarkedsafdelingen i Jammerbugt Kommune, marts 2019
Kursus i feedback for evalueringsdommere
Anna Margrethe Nebel er en super dygtig formidler.
Uddannelsesdagen i foråret 2020 om feedback var en god og afvekslende blanding af interessant teori, små 2 og 2 drøftelser, gruppedrøftelser mv. Hun formåede at gøre indholdet relevant for os som kommende evalueringsdommere.
– Marianne, Dommer
Kursus i grafisk facilitering
Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen i Aalborg Kommune afholder kurser i grafisk facilitering for medarbejdere og ledere. Vi har indgået et samarbejde med Anna Margrethe, som både forud for og under kurset udviser stor fleksibilitet i forhold til de ønsker og behov, som vi har.
Kursisternes niveau er meget varierende, men Anna Margrethe tilpasser løbende kursets form og indhold, så det passer til både niveau og arbejdsfunktion, hvorved kurset bliver anvendeligt og praksisnært for den enkelte.
– Karina Lykke Sommer-Gleerup, HR-konsulent i HR og udvikling
Fælles ledersupervision af centerleder og afdelingslederteam
I supervisionen har jeg som centerleder oplevet en positiv samskabelse mellem os som team og mellem os og supervisor. Vi er blevet positivt og konstruktivt udfordret, fået efterfølgende refleksioner og deraf nye handlinger.
Der har været den tilpasse forstyrrelse ind i teamet, netop fordi Anna Margrethe har været ekstern supervisor.
Vi har arbejdet dels med klassisk supervision, vi har modtaget undervisning vedr. relevante ledelsesmæssige udfordringer, og arbejdet med forskellige modeller i vores forståelse af disse udfordringer. Derudover har vi arbejdet med udviklingsopgaver i ledelse og med vores ledelsesgruppe bredt.
Anna Margrethe er tydeligvis dygtig på sit område og forstår at formidle sin viden til brugbar praksis – som leder i den kommunale virkelighed er det af afgørende betydning.
– Mette Koudal, centerleder af Myndighedscentret, Randers Kommune, februar 2019
Sparring med chefkonsulenter
Anna Margrethe formår omkring sparringen at skabe et enormt behageligt og imødekommende rum, der er både uhøjtideligt og enormt fagligt. Hun er imponerende dygtig til at tune ind på de problemstillinger, man rejser, og forstå sammenhængen, lytte og stille spørgsmål, der går tilpas tæt på. Ligeledes bliver problemstillingerne gjort mere håndterbare og konkret ved hjælp af redskaber og modeller. Anna Margrethe evner at tage udgangspunkt lige der, hvor vi er og forventer ikke en masse fastlagte punkter forud for mødet – det er dejligt befriende.
– Heidi, Charlotte og Karen, Viborg Kommune
Supervision, ledelsessparring og projektudvikling
Jeg har senest haft fornøjelsen af at arbejde med Anna Margrethe på et tværregionalt kompetenceudviklings- og supervisionsforløb over flere år. Anna Margrethe har været faglig leder for supervisionsdelen, hvor hun har bragt sin enorme erfaring og kompetence i spil i design af supervisionsforløb og koncept, individuel supervision og undervisning.
Anna Margrethe har løst alle opgaver på fortrinlig og værdiskabende vis og med stor tilfredshed hos vores kunde. Anna Margrethes meget kompetente faglige profil og tillidsvækkende person gør hende til en meget attraktiv samarbejdspartner, både i de individuelle samtalerum samt større faciliterings- og undervisningssammenhænge.
– Jacob Sønderskov, projektleder af Aktiv Patientstøtte, De Danske Regioner, 2017-2020
Organisationsforandring, ledersparring og kompetenceudvikling
Anna Margrethe er en hamrende dygtig facilitator! Hun er teoretisk stærk og har en særlig evne til at tilpasse fagligt relevant materiale, så det bliver relevant og tilgængeligt uanset om målgruppen er fagpersonale, ledere eller akademikere. Samtidig har Anna Margrethe med stor forståelse af og indlevelse i både vores fagområde og behov gjort undervisningen så praksisnær og anvendelig, at det har været nemt for deltagerne efterfølgende at omsætte og anvende både begreber og handling i praksis – og fortsætte med anvendelsen efter undervisningen. Undervisningen har givet nøglepersonernes undervisningsplanlægning og mødefacilitering et stort løft.
Som sparringspartner og i planlægningsprocessen har Anna Margrethe haft en fantastisk evne til at lytte og hurtigt sætte sig ind i de behov, der har været. Samt på en fagligt velfunderet måde at hjælpe med til at få øje på løsninger og handlemuligheder.
– Signe Andersen Vang, konstitueret leder, Administration og Udvikling Sundheds- og Omsorgsområdet, Norddjurs Kommune
Supervision af medarbejdere og ledelse
Efter 25 år med socialt arbejde med skadestuefunktion synes vi, at vi ville have en supervisor med baggrund i erhvervs- og organisationspsykologi, og det har vi ikke fortrudt.
Anna Margrethes evne til at lytte sig til og give feedback på, hvad der optager de ansatte og mig (leder), både med hensyn til vores roller, organisationen som sådan og arbejdet med borgerne, er spot on. Vi oplever at vores rolle bliver tydeligere og vores fælleskab om løsning af opgaven stærkere. Takket være Anna Magrethes nede-på-jorden, let humoristiske tilgang og professionalisme har arbejdet med ledelse, roller, samarbejde og borgerne fået et ordentligt løft.
Hvem kunne ane at professionalisering, fornyelse og værdifulde ændringer kunne foregå så stille og udramatisk og give fornyet arbejdsglæde og engagement?
– Knut A. Gulbrandsen, leder af Den Sociale Skadestue
Konflikthåndtering i jysk kommune
Jeg vil hermed sige mange tak for din sparring og måde at styre processen i forløbet, vi har haft med dig.
Du har været god at samarbejde med og har givet os alle gode idéer til nye handlemuligheder m.m.
Vi vil helt sikkert kontakt dig igen, hvis vi skulle få brug for dine kompetencer igen.
– Inga, dagtilbudsleder

